Terveydenhuollon työntekijät: miksi he tulevat töihin sairaana
Sisällysluettelo:
- Miksi he tulevat töihin
- Tutkimuksen mukana toimitetussa julkaisussa Dr. Jeffrey R. Starke, Baylor College lääketieteellisten asetusten on muutettava kulttuuriaan luomalla tasapuolisempi ja turvallisempi järjestelmä sairaanhoitajille sairauslomalle.
Menet lääkärin vastaanotolle, kun olet sairas, mutta jos lääkäri tulee toimistoon, kun he eivät tunne oloaan?
Ilmeisesti suurin osa terveydenhuollon työntekijöistä ilmestyy töihin, vaikka he ovat säällä.
AdvertisementMainosJAMA Pediatricissa julkaistu uusi tutkimus selvitti syyt, miksi nämä työntekijät vetäytyvät toimistoon ja aiheuttavat siten potilaita sairauksiinsa.
Julia E. Szymczak, tutkija Philadelphian lasten sairaalasta ja hänen tiimistään teki nimettömän tutkimuksen sairaalassa. Yhteensä 538 terveydenhuollon työntekijää osallistui. Siihen sisältyi 61 prosenttia lääkäreistä ja 54 prosenttia kehittyneistä käytännön klinikoista.
Noin 83 prosenttia kertoi toimineen ainakin kerran viimeisen vuoden aikana. Hieman yli 9 prosenttia sanoi, että he työskentelivät vähintään viisi kertaa sairaiksi. Noin 95 prosenttia osallistuvista työntekijöistä totesi uskovansa, että työtapaturmat saattavat potilaat vaaraan.
Vastaajat sanoivat, että he työskentelivät, kun heillä oli oireita, kuten kuumetta, ripulia ja hengityselinten oireita. Jos heillä oli akuutteja hengityselinten oireita, 55 prosenttia sanoi, että heidät vielä näkyivät töissä, kun vain 5 prosenttia sanoi, että he työskentelisivät jos he oksennut. Lähes 75 prosenttia sanoi, että he menisivät töihin yskän tai vuotavan nenän kanssa.
Lue lisää: Tämä on mitä lääkäriasema voi näyttää 5 vuodelta
Miksi he tulevat töihin
Miksi terveydenhuollon työntekijät joutuivat sairaalaan, kun he olivat sairaita?
Lähes 99 prosenttia sanoi, että he eivät halunneet antaa kollegoitaan alas, kun taas 95 prosenttia sanoi, että henkilöstön huolet olivat kysymys. Hieman yli 92 prosenttia sanoi, että he eivät halunneet antaa potilaita alas.
Noin 64 prosenttia sanoi, että he pelkäsivät tyytymättömyytensä ja lähes yhtä paljon huolenaiheita hoidon jatkuvuudesta.
Muita huolenaiheita, kuten jos sairaalan johtajat tukevat sairauspoissaoloa, oli noin 56 prosenttia vastaajista. Noin 65 prosenttia sanoi, että he työskentelevät sairaiksi, koska heidän kollegansa tekivät samoin.
tohtori. Keith Roach, lääkäri Weill Cornellin lääketieteellisessä oppilaitoksessa ja New Yorkin presbyterian sairaala New Yorkissa sanoi, että terveydenhuollon asiantuntijat ovat erittäin omistettu ammattilaisia, jotka haluavat auttaa potilaitaan.
MainosMainos"Tämä toive voi hämätä meidän hyvää järkeä", hän sanoi.
Roach pitää ensisijaisena syynä, että terveydenhuollon työntekijät tekevät työtä, kun he ovat sairaita, koska he eivät halua jättää kollegoja lyhytaikaisina.
"Mielestäni tämä on tärkeä tutkimus, koska se antaa meille mahdollisuuden kyseenalaistaa nämä olettamukset ja suunnittelukäytännöt, joiden avulla sairaat terveydenhuollon työntekijät voivat ottaa sairaan aikaa pois vaikuttamatta haitallisesti hoidon laatuun", Roach sanoi.
Mainos
Aiheeseen liittyviä uutisia: Terveydenhuollon tulevaisuus voisi olla Concierge-lääketieteessä »Mitä muuta tarvitsee muuttaa
Tutkimuksen mukana toimitetussa julkaisussa Dr. Jeffrey R. Starke, Baylor College lääketieteellisten asetusten on muutettava kulttuuriaan luomalla tasapuolisempi ja turvallisempi järjestelmä sairaanhoitajille sairauslomalle.
MainosMainos
"Voimme ennustaa, että nämä ongelmat ovat vaikeimpia hengitysviruksen kauden aikana, joten kehittynyt suunnittelu on ratkaisevan tärkeää", Starke totesi.Hän kehotti tarkastelemaan enemmän suojavyöhykkeitä, jotta sairastuneet työntekijät, joilla ei vielä ole oireita, eivät voi siirtää sairauksiaan.
Starke sanoi, että vahva hallinnollinen ja lääketieteellinen johtajuus sekä luovuus ovat välttämättömiä riittävän henkilöstön varmistamiseksi ja tarvittaessa sairausvapaan tukemiseksi. Työterveyshuollon virkamiesten on myös tunnistettava paremmin, mikä on liian sairaana mennä töihin.
Mainos
"Sairaalan johtajuuden on varmistettava, että kulttuuri tukee maksettua sairauslomapolitiikkaa, joka on riittävää ja ei-punitiivistä", hänen lausunnossaan sanotaan.Lue lisää: Tutkijat vaativat "kaikki kädet kannella" ratkaisemaan maailmanlaajuiset terveysongelmat »
