Kansainvälinen naistenpäivä kohokohdat Eriarvoisuus lääketieteen alalla
Sisällysluettelo:
- Kaikkiin potilaisiin kohdellaan yhtä hyvin
- Naisia nähdään usein terveydenhuollon toimipisteissä avustajina ja hoitajina, vaikka lisää on nousemassa muihin tehtäviin, mukaan lukien lääkäri, lääketieteellinen tutkija ja johto.
Tänään on kansainvälinen naistenpäivä ja tämänvuotinen teema on "Make it Happen". "Yksi asia, jota monet ihmiset haluavat tapahtua terveydenhuollon alalla, on enemmän tasa-arvoa.
Riippumatta siitä, onko kyseessä potilas tai palveluntarjoaja, tasa-arvon kysymys on monimutkainen.
MainosMainosSynnytyslääkäri on yleisesti saatavilla, ja sairaaloissa ja lääketieteellisissä kouluissa on monia naisia johtotehtävissä. Mutta meneillään olevat julkiset keskustelut naisten terveyskysymyksistä osoittavat, että on vielä paljon tehtävää saavuttaa täydellinen tasa-arvo Amerikassa.
->Lue lisää: Naiset ovat hitaampia diagnosoimaan sydänsairauksia »
Kaikkiin potilaisiin kohdellaan yhtä hyvin
Yhdysvalloissa taistelut edelleen raivostavat naisten terveydenhuollon puolesta. Vuoden 1973 Roe vs. Wade korkeimman oikeuden päätös, joka teki abortin laillisen, on edelleen kiistanalaista. Abortin vastustajat yrittävät edelleen ryhtyä laittomaan menettelyyn valtion ja paikallistasolla.
MainosToinen asia on saada hyvää terveydenhuoltoa. Yleisesti ottaen U.S.-terveydenhuoltojärjestelmää uudistetaan ja hoitoa on saatavilla sukupuolesta riippumatta. Useissa mietinnöissä kuitenkin todetaan, että naiset, jotka ovat homoja tai transsukupuolisia, saavat epätasa-arvoisen pääsyn korkealaatuiseen hoitoon Yhdysvalloissa.
Suhteellisen uusi edullinen hoitolaki antaa naisille ehkäiseviä hoitopalveluja, joihin sisältyy vuosittaiset hyvin naiset vierailut, syöpäseulonta ja perhesuunnittelupalvelut. Kuitenkin naiset saattavat silti saada tarvitsemansa hoidon. Esimerkiksi tutkimukset ovat osoittaneet, että naiset ovat hitaampia diagnosoimaan ja hoitamaan sydänsairauksia kuin miehet, vaikka sydänsairaus tappaa enemmän naisia kuin miehetkin.
Toinen ongelma, joka vaikuttaa naisiin Yhdysvalloissa, on pieni osallistumisaste kliinisissä tutkimuksissa. Tämä voi johtaa tutkimuksen puutteeseen siitä, miten lääkkeet ja terveysolosuhteet vaikuttavat naisiin."Naiset ovat historiallisesti aliedustettuina kliinisissä tutkimuksissa, joihin kliiniset ohjeet perustuvat", Daugherty sanoi.
Phumzile Mlambo-Ngcuka, joka johtaa Yhdistyneiden Kansakuntien virastoa naisten tasa-arvon edistämisestä, merkitsi kansainvälistä naistenpäivää julistamalla, että mikään kansakunta ei ole vielä saavuttanut sukupuolten välistä tasa-arvoa.
Tutustu sairausvakuutusvaihtoehtoihisi »
MainosMainos
Naiset ovat edelleen vähäisiä terveydenhuollon tikkaisiinNaisia nähdään usein terveydenhuollon toimipisteissä avustajina ja hoitajina, vaikka lisää on nousemassa muihin tehtäviin, mukaan lukien lääkäri, lääketieteellinen tutkija ja johto.
Naiset muodostavat yli 75 prosenttia terveydenhuollon työvoimasta useimmissa maissa, vaikka Rock Healthin vuoden 2013 raportissa todetaan vain 19 prosenttia sairaalan johtajista ja 14 prosenttia istuu terveydenhuollon yritysjohtajien hallituksille. Yksikään ei ollut Fortune 500: n terveydenhuollon yritysjohtajia.
American Medical College -yhdistyksen raportin mukaan 47 prosenttia lääketieteen opiskelijoista on naisia. Tämä luku on laskenut 2000-luvun alusta, mutta se on paljon suurempi kuin vuonna 1970, jolloin noin 11 prosenttia lääketieteellisistä oppilaista oli naisia.
MainosTavoitteenamme on työskennellä yhdessä, jotta voimme edistää naisia maailmanlaajuisesti ja pitää yritykset vastuuseen johtamiskäytännöistään. Laurie Cooke, Terveydenhuollon liikekumppaneiden yhdistys
"Meidän on tehtävä yhteistyötä edistääkseen naisia maailmanlaajuisesti ja pidettävä yrityksistä vastuussa johtamiskäytännöistään ja auttaa heitä menestyksekkäästi toteuttamaan ohjelmia ja toimintalinjoja, jotka edistävät asianmukaisesti naisia", totesi Laurie Cooke, toimitusjohtaja Terveydenhuollon liikelaitosten yhdistyksen virkamies.tohtori. Jill Weill Cornellin lääkärikeskuksen apulaisprofessori Jennifer Downs mainitsi viimeaikaisten National Institutes of Health -tietojen perusteella, että noin yhtä monta miestä ja naista saivat tutkimustukea. Miehiä on yhä enemmän kuin naisia enemmän kuin kaksi, sillä kuka on valittu tutkimusavustusten pääelvittäjänä.
Mainos Mainokset
Hän mainitsi toisen tutkimuksen vuonna 2012, joka osoitti, että tiedekunnan tiedekunnan jäsenet molemmat sukupuolet katsoivat miespuolinen hakija paremmin päteviä, hirable ja ansaitsevat korkeampi palkka kuin nainen, jolla on sama pätevyys."Nämä epätasaisuudet viittaavat siihen, että sukupuolten tasa-arvon taistelussa on vielä pitkä tie eteenpäin", Downs sanoi.
Hammashoito on sellainen, jossa tasa-arvo paranee. American Dental Association (ADA) mukaan naiset muodostavat 19 prosenttia hammaslääkäreistä Yhdysvalloissa, jonka odotetaan saavuttavan 28 prosenttia vuoteen 2020 mennessä. ADA sanoo, että 80 prosenttia naisten hammaslääkäreistä on alle 44-vuotiaita yli 60 prosenttia miesten hammaslääkäreistä on 45-vuotiaita tai vanhempia.
Mainos
tohtori. Nancy Valentine, yhdysvaltalaisen lääketieteellisen innovaatiotutkimuksen instituutin Illinoisin yliopistossa Chicagon sairaanhoitopiirissä sanoi, että lahjakkaiden naisten on "taisteltava voimakkaasti" päästäkseen avainasemassa terveydenhuollossa."Se on selvästi miesten klubi", Valentine sanoi. "Miesten on todennäköisesti edistettävä perustuen hyvin harvoihin saavutuksiin tällä alalla. Naiset ovat niin kiireisiä, että he löytävät tehtävänsä, he eivät pysty edistämään itseään ja menettävät sen. "
MainosMainos
Lue lisää: Miksi naisten johtajat toimivat paremmin»
