Miksi ihmiset tulevat sairaaksi?
Sisällysluettelo:
- Mikä on niin huono toimistoista?
- Tammikuu-maaliskuu ovat tyypillisesti hyviä kuukausia kylmää ja influenssaa.
- Kuten monet työnantajat, Hexcel tarjoaa kotona työskentelyä vaihtoehtona toimistopohjaisille työntekijöille, jotka ovat huonossa kunnossa.
- Normanin mukaan "Kansanterveyden kulmakivi on vapaaehtoisesti sulkea pois itsensä suojelemaan niitä ympärillään. "
- Jos henkilöstöosastot ja kansanterveyden edistäjät eivät voi vakuuttaa työntekijöitä pysymään kotona tai työskentelemään kotoa sairaiden , mitkä ovat muut vaihtoehdot?
- Ennaltaehkäisevien toimenpiteiden lisäksi, kuten esim. Flunssan saamisen, NSF sanoo ryhtyvänsä puolustaviin toimiin, kuten syöminen terveellisesti ja vitamiineja.
Naarmuuntunut kurkku. Achy-liitokset. Tukkoinen nenä.
On vaikea sivuuttaa kylmän ja flunssan oireita - mutta se ei estä meitä kokeilemasta.
MainosMainosNäytämme työhön ja hoidamme päänsärkyä koko päivän. Yritämme, kunnes meidän kollegamme meitä pyydämme viemään bakteerit jo kotiin.
Sairastuneiden työntekijöiden ilmestyminen, koska heillä on tärkeä kokous, he pelkäävät rangaistuksen, korvaamisen tai laukauksen tai koska he ovat tuntipareja, jotka tarvitsevat rahaa, he aiheuttavat todellisia haittoja levittämällä sairautensa kaikille muille heidän läheisillään.
tohtori. Kansas-sairaalan yliopiston lääkärinlääkäri Lee Norman tunnustaa, että ihmiset "haluavat osoittaa pommilleen ja työtovereilleen, että heillä on vahva työetiikka, joten monet heistä imevät ja menevät töihin. "
Mainos" Se saattaa olla jalo idea ", Norman kertoi Healthline -lehdelle, mutta" se ei toimi hyvin sairauksien leviämisen estämiseksi. ”
Itse asiassa Norman sanoo, ettei ole olemassa paikkaa, joka olisi pahempi kuin toimistoympäristö bakteereita sisältävien bakteerien varalta. Ilmankiertoa on vähän ja useimmissa tapauksissa ulkoisia ikkunoita ei voida avata.
AdvertisementMainos"Ihmiset ovat lähellä, ja se on vain erinomainen väline taudin leviämiselle", hän sanoo.
Lue lisää: Ovatko matkapuhelimet levittäneet infektioita sairaaloissa? »
Mikä on niin huono toimistoista?
Norman kertoo, että tämä vuosi on kypsä hengitysviruksille kuten kylmälle ja flunssa, jotka levittyvät ensisijaisesti yskimisen ja aivastelun kautta.
Mutta vaikka Maryn kirjanpidossa oleva aivastelu ei laskeudu kasvoillesi, "se laskeutuu pinnalle ja on tarttuva tästä näkökulmasta. Virukset elävät asioita pinnalla jo pitkään, ja on helppo poimia jotain ", Norman sanoo.
Virukset elävät asioita pinnalla jo pitkään. Dr. Lee Norman, Kansasin yliopiston sairaala Kaikki ihmiset koskettavat esittelee suurimman vaaran viruksen siirrosta, Norman sanoo, mutta toimistoasetuksissa näyttää siltä, että tällaisten kohteiden määrä on paljon.
MainosMainosKopiointilaitteet, ovenkahvat, näppäimistöt, puhelimet, valokytkimet, hissipainikkeet, myyntiautomaatit, mikroaaltouunit ja kokouspöydät ovat kaikki bakteereiden kasvatuspaikkoja.
Norman sanoo: "Kädet ovat asioita, jotka kuljettavat yhdestä henkilöstä toiseen. Ihmiset mopovat nenäään, niin älä pese kätensä. Sitten ne ottavat puolet ja puoli ulos jääkaapista "ja seuraava asia, jonka tiedät, puolet toimistosta on kaatanut sama jatkuva yskä.
Survey: Tuletko töihin, kun olet sairas?- Aina: 32 prosenttia
- Joskus: 47 prosenttia
- Ei koskaan: 21 prosenttia
Terveyslukijoiden kyselytutkimus osoitti, että ihmiset jakautuvat työhön, kun he ovat sairaita.
MainosViime viikolla tehdyllä 119 ihmisellä tehdyllä verkkotutkimuksessa noin kolmasosa sanoo, että he aina tulevat töihin.
Lähes puolet sanovat, että joskus ne tulevat sisään, kun taas hieman yli 20 prosenttia sanoo, että he eivät tule koskaan sisään.
AdvertisementMainosLue lisää: Jos työpaikka tekee sinusta sairasta, Tis kausi
Tammikuu-maaliskuu ovat tyypillisesti hyviä kuukausia kylmää ja influenssaa.
Tämä johtuu siitä, että kylmä sää pakottaa ihmiset sisätiloihin, ja loma-ajan jälkeinen aika on tunnetusti synnyttänyt sairauksia lapsille (ja puolestaan näiden lasten vanhemmille).
Mainos
Tämän vuoden influenssavirta on asetettu olemaan tyytymättömiä tautien torjunnan ja ennaltaehkäisyn keskusten (CDC) mukaan. Kymmenen valtiota - etenkin molemmilla rannikoilla - on jo nähnyt piikkejä, ja CDC ennustaa, että se vain pahenee.Se on enemmän kuin vain yksi henkilö, joka menettää sairauden. Lisa-Marie Gustafson, Hexcel
Tähän mennessä Lisa-Marie Gustafsonin, Hexcelin ilmailuteollisuuden henkilöstöpäällikkö, keräämät havainnot ja tiedot varmistavat varmasti väitteen, jonka mukaan tämä vuosi on kypsä työntekijöiden sairauksiin.MainosMainos
"Tulemme varmasti näkemään, että toimituksemme ovat selvästi alle missä se pitäisi olla", hän kertoi Healthline.Gustafson sanoo Human Resource Management -yhtiön puolesta: "Se ei ole pelkästään työntekijöiden menetystä, vaan todellisia todellisia dollareita. "
Gustafson sanoo, että sairaiden työntekijöiden vuoroveden pysäyttämiseksi hänellä oli oltava" kovia keskusteluja "sellaisten työntekijöiden kanssa, jotka vaativat töihin töihin sairastua, koska ne, jotka eivät ole jääneet kotiin, ovat vaikuttaneet niihin,.
"Erityisesti niissä, jotka työskentelevät läheisissä tiimiympäristöissä, se on enemmän kuin vain yksi henkilö, joka lähtee sairaudesta", hän sanoo.
Lue lisää: Se on "Unsick Day", joten käy lääkärille. "
Kauko-mahdollisuus
Kuten monet työnantajat, Hexcel tarjoaa kotona työskentelyä vaihtoehtona toimistopohjaisille työntekijöille, jotka ovat huonossa kunnossa.
Tekniikka kuten sähköposti, videoneuvottelut ja viestintäohjelmat ovat laajentaneet työntekijöiden kykyä pitää bakteerit kotona.
Mutta entä valmistus- ja vähittäiskaupan sektorit? Useimmilla osa-aikaisilla ja tunneilla olevalla työntekijällä ei ole mahdollisuutta työskennellä kotona, kun he eivät tunne oloaan, koska ei näytä tarkoittavan sitä, että he eivät tee rahaa.
Nykyinen U.S: n laki ei vaadi työnantajia maksamaan sairauspoissaoloja. Itse asiassa laki ei edes suojaa työntekijöitä irtisanomiselta, kun he menettävät työtä terveydellisistä syistä, koska viruksen tähti Lamar Austin osoittautui aiemmin tässä kuussa. Hänet lyötiin valitsemaansa pysyä vaimonsa kanssa - eikä työskennellyt hänen turvapalvelussaan - kun hän synnytti neljännen lapsensa.
Presidentti Obama ehdotti lakia vuonna 2015, jossa vaadittiin, että kaikille työntekijöille annettaisiin seitsemän päivää maksettua sairausaikaa vuodessa, mutta kongressi kieltäytyi noudattamasta lainsäädäntöä. Kuitenkin 23 kaupunkia ja valtiota on hyväksytty lain mukaan, joka vaatii palkallista sairausajan osa-aikatyöntekijöille, voittoa tavoittelemattoman organisaation Workplace Fairnessin mukaan.
San Franciscossa hyväksyttiin maksettu sairauslaki vuonna 2007. Siitä lähtien Portland, Ore.; Seattle; Washington; Muun muassa New Yorkissa ja Connecticutin osavaltiossa.
Yritykset ovat väittäneet, että tällaiset lait saattavat johtaa hintojen nousuun tai vaikuttaa kielteisesti niiden yleiseen palkkaamiseen, mutta New Yorkin lakia tutkittiin viime vuonna talous- ja politiikan tutkimuskeskuksessa (CEPR). "pannukakku. "
Raportin laatijat, taloustieteilijä Eileen Appelbaum, Ph. D. ja sosiologi Ruth Milkman, Ph.D. kertoivat, että lakilla ei ollut juurikaan liiketoimintaa, sanoen, että" valtaosa työnantajista pystyi säätämään melko helposti "ja" 85 prosenttia ilmoitti, että uudella lailla ei ollut mitään vaikutusta niiden yleisiin liiketoimintakustannuksiin. "
Kotona asuminen (tai mahdollisuuksien mukaan kotona työskentely), kun säällä on hyötyä paitsi työntekijöiden terveydelle, työtovereiden terveydelle ja työnantajien kokonaistuottavuudelle, se hyödyttää myös kaikkia ihmisiä, joiden kanssa sairas työntekijä olisi vuorovaikutuksessa. Tämä sisältää asiakkaat, asiakkaat ja jo immuuniväestön.
"Väestön koko väestö on heikkoa: vanhukset, vauvat, immuunipuutosten tai taustalla olevien kroonisten sairauksien, akuutin leukemian, ihmisten, jotka ovat läpikäyneet tai jotka tulevat solun ulkopuolelle, sanoo Norman. "Mikä voi olla vähäinen sairaus sinulle ja minulle voi olla hengenvaarallinen sairaus jollekin sellaiselle. "
Lue lisää: Telelääketiede on kätevää ja säästää rahaa»
Sucking up
Normanin mukaan "Kansanterveyden kulmakivi on vapaaehtoisesti sulkea pois itsensä suojelemaan niitä ympärillään. "
" Se on sokaiseva salama ilmeisestä ", hän sanoi.
Miksi ihmiset pysyvät töissä, kun he ovat sairaita?
Maailmanlaajuisen kansanterveys- ja turvallisuusorganisaation NSF: n äskettäinen tutkimus paljastaa, että 25 prosenttia U.S.n työntekijöistä ryhmässä kysyttiin, että heidän pomo odottaa heitä tulemasta riippumatta.
Tutkimuksessa havaittiin myös, että 42 prosenttia työntekijöistä "on määräaikoja tai pelkäävät, että heillä on liikaa työtä, jotta he saisivat sairauden," ja 37 prosenttia sanoo, että heillä ei ole varaa viettää aikaa.
Tutkimus osoitti myös, että miehet ovat kaksi kertaa todennäköisempää kuin naiset kovaan, kun he eivät tunne hyvin.
Lisäksi kaksi kolmasosaa NSF: n tutkimuksista katsoi sairaiden työtovereiden olevan kova työntekijöitä, kun taas 16 prosenttia ilmoitti tuntevansa, että heidän sairaat kollegat eivät välittäneet työtovereidensa hyvinvoinnista.
CEPR teki tutkimuksen 22 muun valtion sairauspoissaolosta ja totesi, että Euroopassa suurin osa työntekijöistä on taattu sairauslomalla, joka maksetaan joko työnantajilta (Alankomaat, Sveitsi ja Yhdistynyt kuningaskunta), hallitus (Ranska, Irlannissa ja Italiassa) tai molempien yhdistelmä (Itävalta, Belgia, Tanska, Suomi, Saksa, Kreikka, Islanti, Luxemburg, Norja, Espanja ja Ruotsi).
Gustafson, jonka yhtiöllä on toimipisteet kaikkialla Euroopassa, kuvaa maanosan sairausajan politiikkaa "paljon vankemmaksi", mutta kertoo U.:sta.S. sairaat politiikat, "Olemme tulossa. "
Lue lisää: Miksi terveydenhuollon työntekijät tulevat töihin sairaiksi?
Flu laukausta ja järkevää
Jos henkilöstöosastot ja kansanterveyden edistäjät eivät voi vakuuttaa työntekijöitä pysymään kotona tai työskentelemään kotoa sairaiden, mitkä ovat muut vaihtoehdot?
Yksi tapa Gustafsonin yritys yrittää torjua influenssan leviämistä on tarjoamalla kaikille työntekijöille ilmaisia flunssa-ammuksia.
Toistaiseksi hän sanoo: "Näyttää siltä, että niille, jotka saivat influenssaviruksen, emme näe yhtä paljon sairautta. "
Hänen yhtiönsä ei toimita flu-laukausta, mutta Kansasin yliopisto tekee. Se vaatii sairaalan 10 000 työntekijää.
"Ei ole mitään epäilystä siitä, että paras tapa vähentää influenssan taakkaa on influenssarokote, ja olen hyvin kannattaja", Norman sanoi.
Kukaan ei todellakaan ole immuuni flunssasta tai muusta viruksesta, mutta influenssaviruksen saaminen voi lyhentää myös influenssan kulkua, sanoo Norman.
Itse asiassa lääkäri sanoo, että hänet on immunisoitu 43 vuoden ajan eikä ole koskaan ollut influenssa. CDC: n mukaan ei ole liian myöhäistä saada influenssaa tänä vuonna.
Lue lisää: Miksi niin monet ihmiset eivät saa flunssa-laukausta?
Paras puolustus
Ennaltaehkäisevien toimenpiteiden lisäksi, kuten esim. Flunssan saamisen, NSF sanoo ryhtyvänsä puolustaviin toimiin, kuten syöminen terveellisesti ja vitamiineja.
Norman suosittelee ilmankostuttelua ja hyvää yötä. Hän suosittelee myös usein käsienpesua tai käsien puhdistusta.
"Jos olen joutunut alttiiksi jotain, en voi olettaa, ettei minulla ole sitä. Pidän kädet ", hän sanoo.
Miten välttää haitallisten bakteerien levittäminen
Yskä ja aivata kudoksiin.- Pese kätesi usein.
- Pysykää yhteiskunnallisista alueista. maski
- Jos epäilet, että tulet alas jotain, mutta sinun on ehdottomasti raportoitava töihin, varmista, että teet kaikkensa, jotta vältät bakteerien leviämisen muille.
- Yskä ja aivastele kudokseen,
Pese kädet usein.
Älä mene yhteiskäytössä oleviin alueisiin ja käytä tarvittaessa naamioita.
Niillä työnantajilla, jotka odottavat heidän työntekijänsä näkevät mitä tahansa, he vain vahingoittavat itseään pitkällä aikavälillä.
"Työntekijät ovat teidän suurin kilpailuetu", Gustafson sanoo. "Jos he ovat sairaita tai jos he tuntevat," Minä "Olen vain toinen henkilö", joka sattuu kärsimään. Haluamme, että pysyt kotona ja huolehdit itsestäsi. "
