Tilapäiset lääkärit: miksi lääketieteelliset laitokset palkkaavat enemmän heistä

Kaikki palavat. Jopa lääkärit.

Itse asiassa puolet harjoittelevista lääkäreistä kertoi paljastuneesta, Mayo Clinic Proceedings -lehdessä julkaistun vuoden 2015 raportin mukaan.

MainosMainos

Tämä on tarkka syy siihen, että Texasin perhekäytännön lääkäri Dr. Louise Henson on työskennellyt paikallinen hoitajana (väliaikainen lääkäri) viimeisten 10 vuoden aikana.

"Olen työskennellyt vuosikausia vajaakuntoisten kanssa tyypillisessä lääketieteellisessä ympäristössä, pitkiä aikoja ja kääntymään puhelun aikana", Henson kertoi Healthline. "Löytyjäksi voin melko paljon asettaa aikatauluni ja työskennellä 40 tunnin viettoilla. Tehdään työni, kun olen töissä huolimatta siitä, voisinko ottaa vastaan ​​perheeni tai muita henkilökohtaisia ​​sitoumuksia. "

Hensonin kaltaiset lääkärit ovat kysyneet.

mainos

Henkilöhahmojen henkilöstön viraston hiljattain tekemä kysely kertoo, että tilapäisten lääkäreiden käyttö on kasvussa, ja hoitohenkilökunnat mainitsevat kaikkein kysynnän kärsivän erityisaseman.

Lisäksi 94 prosenttia kyselyyn osallistuneista terveydenhoitolaitoksista ilmoitti käyttäneensä locum tenens lääkäreitä joskus viimeisten 12 kuukauden aikana, mikä on 74 prosenttia enemmän kuin vuonna 2012.

täytä kunnes pysyvä lääkäri on löydetty

• täytä henkilökunta, joka on jättänyt
• täytä lääkäreille lomalla tai saada täydennyskoulutusta
• täyttää potilaan kasvava kysyntä
• "Lääketieteellinen käytäntö vaatii yli 40 tuntia viikossa työskentelyä, ollessa puheluilla ja viikonloppuilla", Dr. Janis M. Orlowski, American Medical Colleges -yhdistys (AAMC), kertoi Healthline. "Näemme nuoremman sukupolven lääkäreitä uransa alkaessa etsimässä elämäntapamuutosta samoin kuin uransa lopussa, jotka haluavat työskennellä jonkin verran kentällä. "

Lue lisää: Tämä on se, mitä lääkärisi toimistossa näyttää viideltä vuodelta."

Lääkärit pulassa pelissä

Lääkärit pulaa pitkälti ajamaan locumien tarvetta.

AAMC julkaisi vuonna 2015 raportin, jonka mukaan lääkärin pula vaihtelee 46 000: n ja 90 000: n välillä seuraavan vuosikymmenen aikana.

MainosMainos

"Puutteet kasvavat, ja niitä on käsiteltävä", Orlowski sanoi. "Pyydämme tukea lisäämällä niukkojen paikkamäärien määrää. "

Vanhentuneita potilaita, joilla on kasvava terveydenhuollon tarve, ja ikääntyvät lääkärit, jotka pian eläkkeelle jäävät, ovat pulaa.

Riippumatta siitä, missä yhteisössä asut sinussa, ei pitäisi olla yllättynyt, että kohtaat paikallisen hoitohenkilökunnan tai ohimenevän lääkärin hoitoonne.Tohtori Peter Angood, American Association for Physician Leadership

Vaikeaa täyttävä lääkäri tarvitsee myös pienillä alueilla maata edesauttaa puutetta, sanoi tohtori Peter Angood, toimitusjohtaja American Association for Physician Leadership.

Mainos

"Yleisön tulisi olla tietoinen siitä, että lääkärin työvoimassa on jakelukysymyksiä, ja tietoja siitä, että pula kasvaa vähitellen", Angood kertoi Healthline. "Siksi näiden kahden yhdistelmä tekee siitä sellaisen, että mikä tahansa yhteisö, johon sinä elät, ei pidä hämmästyttää, kun kohtaat paikallisen hoitajan tai ohimenevän lääkärin hoitoonne. "

Lue lisää: Onko lääkärit maksettu liian vähän? »

MainosMainos

Pitäisikö potilaat olla huolissaan?

Locum tenens tarvitsee samaa lisensointia ja koulutusta kuin muut lääkärit.

"Nämä ovat korkeasti koulutettuja henkilöitä. Kuitenkin niiden palkkaamien laitosten on tehtävä asianmukaista huolellisuutta varmistaakseen, että he ovat päteviä ", Orlowski sanoo.

Hän huomauttaa, että turvallisuusmenettelyt voivat vaihdella terveydenhuollon laitosten välillä.

Mainos

"Se, kuinka nopeasti lääkärit voivat sopeutua siihen ja työskennellä. Lääketiede on tiimityö, joten työskentelet sairaanhoitajien ja farmaseuttien kanssa, ja jos lääkäri on uusi lääkäri, on huolehdittava siitä, että viestintä on selkeää ja että tiimi toimii sujuvasti yhdessä uuden lääkärin alla ", Orlowski sanoo.

Jos lääkäri on uusi, on huolehdittava siitä, että viestintä on selkeää ja että tiimi toimii sujuvasti yhdessä. Dr. Janis M. Orlowski, American Medical Colleges -yhdistys

Angood on samaa mieltä siitä, että lääkärit, jotka ovat tottuneet työskentelemään yhdessä, tutustuvat toistensa vahvuuksiin ja heikkouksiin.

MainosMainos

"Kun sinulla on siirtymävaiheisempi työvoima, siellä on perusosaamisen taitotaso, mutta laitoksessa ja lääkäreissä, jotka ovat yhteisössä, täytyy olla tietoisia siitä, että henkilö, joka tulee tilapäisesti ei ehkä ole samaa taitoa kuin mitä he tottuneet ", hän sanoo.

Tämä ei kuitenkaan ole ainutlaatuinen vain paikoilleen, lisää Angood. Näin on myös hätätilanteessa työskentelevän lääkärin kanssa.

"Aina kun muutos tapahtuu, tapahtuu tämä. Locum tenens on vain erilainen kanavanvaihdon muoto jonkin aikaa ", sanoo Angood.

Mitä asetuksia sopii parhaiten paikoilleen, Angood viittaa menettelyihin perustuviin asetuksiin, jotka eivät edellytä minkäänlaista seurantaa, koska potilaat, jotka tarvitsevat seurata lääkärin kanssa, saattavat mieluummin valita saman lääkärin.

Uskon, että se tekee meistä parempia lääkäreitä, kun emme ole stressaantuneet, ja olemme siellä, koska haluamme olla. Dr. Louise Henson, perhekäytännön lääkäri

Sama koskee niitä, jotka näkevät lääkärin kroonisesta sairaudesta.

"Nämä käytännöt toimivat paremmin vakaan lääkärin työvoiman kanssa, koska potilaat luottavat liittymään saman lääkäreiden kanssa", sanoo Angood.

Henson myöntää, että tässä käsitteessä on jonkin verran totuutta.

"En voi nähdä sinua yhtä usein kuin olisin, jos olisin tyypillisessä kliinisessä ympäristössä. Tämä henkilökohtainen ja syvä suhde ei tapahdu, hän sanoo.

Kuitenkin potilaiden lääketieteelliset tarpeet hoidetaan, hän lisää.

"Vaikka et näe minua joka kerta, lääkärit kommunikoivat toistensa kanssa, ja lääketieteellinen hoito on etusijalla", Henson sanoo ja huomauttaa, että lääkärin, joka ei ole poltettu, on hyötyä.

"Uskon, että se tekee meistä parempia lääkäreitä, kun emme ole stressaantuneet, ja olemme siellä, koska haluamme olla", hän sanoi.

Lue lisää: Tämä lääkäri on myös maanviljelijä »